erp系統(tǒng)，對(duì)流程進(jìn)行了完整的梳理，對(duì)基層員工的操作進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范，推動(dòng)企業(yè)整體管理邁向信息化新時(shí)代。在erp上線后，各部門通過erp內(nèi)的數(shù)據(jù)互通，在上下游單據(jù)與系統(tǒng)固定化流程的控制下，大大確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與真實(shí)性，因?yàn)樵贓RP里，沒有上游單據(jù)與原始資料，系統(tǒng)是無法建立單據(jù)的，沒有特別才能**系統(tǒng)的準(zhǔn)確性。
ERP系統(tǒng)全稱為企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)，它是建立在信息技術(shù)的基礎(chǔ)上，對(duì)供銷鏈上的實(shí)體以及供應(yīng)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、銷售等業(yè)務(wù)流程內(nèi)部資源的共享和協(xié)同，從而為企業(yè)各部門決策層、企業(yè)基層員工提供系統(tǒng)化、具有決策性的管理平臺(tái)。

erp系統(tǒng)的引入，不僅能提高管理有效性、降低成本，給企業(yè)帶來了巨大的效益，而且也給企業(yè)內(nèi)部控制帶來了不可忽視的影響及風(fēng)險(xiǎn)。在erp系統(tǒng)下，內(nèi)部控制的內(nèi)容有別于傳統(tǒng)時(shí)代的內(nèi)部牽制，除去保證會(huì)計(jì)資料的完整性、提高會(huì)計(jì)的分析決策能力和工作效率，建立科學(xué)的崗位責(zé)任制，防止浪費(fèi)和舞弊行為等共同內(nèi)容外，其范圍將進(jìn)一步擴(kuò)大。

erp系統(tǒng)可以幫助企業(yè)提升企業(yè)內(nèi)部效率管理、打通工廠內(nèi)外數(shù)據(jù)、推行智能化應(yīng)用等路徑，優(yōu)化核心生產(chǎn)系統(tǒng)與外延運(yùn)營環(huán)節(jié)，豐富應(yīng)用場景至銷售、采購、研發(fā)、生產(chǎn)制造等多個(gè)環(huán)節(jié)，賦能企業(yè)數(shù)字化管理，幫助企業(yè)降本增效，實(shí)現(xiàn)精益化管理決策、動(dòng)態(tài)需求和供應(yīng)規(guī)劃管理，柔性生產(chǎn)以及全價(jià)值鏈可追溯，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理、敏捷應(yīng)對(duì)市場環(huán)境，真正幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高價(jià)值決策。

erp系統(tǒng)主要表現(xiàn)在：對(duì)系統(tǒng)開發(fā)過程的控制、系統(tǒng)權(quán)限的控制、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全的控制、數(shù)據(jù)編碼的控制以及對(duì)調(diào)用和修改程序的控制等，同時(shí)，由于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)也需人為輸入、會(huì)計(jì)軟件需要人工進(jìn)行管理和維護(hù)，因此，維護(hù)人員與計(jì)算機(jī)操作人員的內(nèi)部牽制，計(jì)算機(jī)操作管理、系統(tǒng)管理員、系統(tǒng)維護(hù)人員等的崗位職責(zé)等也被納入內(nèi)部控制的范疇。
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